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亿万先生选拔第二轮人才梯队培养计划培养对象的通知

发布: 2015-10-14 09:25 |  作者: admin |   查看: 248次

各系部、处室:
       为进一步实施人才强校战略,全面推进师资队伍建设,亿万先生将培养一批具有创新能力、发展潜力的中青年专业带头人、优秀中青年骨干教师和青年教师,形成一支符合高职教育的师资队伍。经学院研究决定,按照学院《人才梯队培养计划实施办法》选拔第二批人才梯队培养对象。现将有关事宜通知如下:
       一、评选办法、要求及选拔程序将按学院《人才梯队培养计划实施办法》(浙农商院办〔2013〕193号)(此文件可从学院内网下载)执行。
       二、本轮中青年专业带头人(1965年1月1日以后出生),各系部按6%推荐;优秀中青年骨干教师(1970年1月1日以后出生),各系部按8%推荐;优秀青年教师(1980年1月1日以后出生),各系部按9%推荐。各系部的教师基数以本学年度参加教师考核的总数为基准。
       三、中青年专业带头人、中青年骨干教师和优秀青年教师的选拔以各系部推荐为基础,各系部对申报者的教学、科研、论文(论著、教材)以及任现职以来的考核情况进行审核,并提出推荐意见。推荐时考虑到专业分布,每个专业不得超过2名人选。行政双肩挑教师,按照专业一致性或相近性归属原则,纳入到任课相关的系部申报。
       四、选拔工作安排
      (一)申报:
      1.各系部、处室组织教师认真学习浙农商院办〔2013〕193号文件精神,做好宣传动员工作,鼓励符合条件的教师积极申报。
      2.教师个人向所在系部申报,填写并提交《人才梯队培养计划培养对象推荐表》(一式三份)及相关佐证材料。个人申报截止2015年10月23日。
      (二)评选:
      评选办法与程序按照浙农商院办〔2013〕193号文件执行。各系部要认真组织推荐,在限定指标内向学院推荐候选  人,并于2015年10月30日前将中青年专业带头人、中青年骨干教师推荐名单和优秀青年教师名单报人事处 。
                                                             
    附件1: 《亿万先生手机版—亚洲最好玩的网上娱乐平台【点击进入官网】人才梯队培养计划实施办法》(浙农商院办〔2013〕193号)
    附件2: 人才梯队培养计划培养对象推荐表
    附件3:第二轮人才梯队培养计划培养对象推荐汇总表

附件1《亿万先生手机版—亚洲最好玩的网上娱乐平台【点击进入官网】人才梯队培养计划实施办法》.doc(51 KB)

附件2人才梯队培养计划培养对象推荐表.doc(678 KB)

附件3汇总表.doc(35 KB)


                                                                                                                                                                      组织人事处
                                                                                                                                                                      2015.10.14

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