亿万先生手机版—亚洲最好玩的网上娱乐平台【点击进入官网】2017提前招生综合测试实施方案
    [作者:教务处  来源:教务处  点击:次   发布时间:2017/3/7]    
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    为做好2017年提前招生综合测试工作,遵循公开、公平、公正的原则,根据《亿万先生手机版—亚洲最好玩的网上娱乐平台【点击进入官网】2017年高职提前招生方案》和《亿万先生手机版—亚洲最好玩的网上娱乐平台【点击进入官网】2017年高职提前招生章程》,制定本方案。

    一、组织机构

    1.成立提前招生综合测试领导小组。由分管教学副院长任组长,教务处、招就处、监察审计处等职能部门及相关系部负责人任组员。

    主要职责:负责制订综合测试的实施方案;制订评分标准和测试流程;负责考试命题;负责处理测试过程中出现的重大问题等。

    2.各系(部)成立提前招生测试工作小组。由招生专业所在系领导和相关教师组成。主要职责:负责制订各专业测试的工作方案;负责组织实施专业测试;负责处理各专业测试过程中出现的问题等。

    3.各专业(教研室)建立测试考评专家库。入选专家必须具有较强的责任心和认真负责的工作态度,具有较全面的与测试项目相关的知识面和知识结构,一般应有中级()以上专业技术职务,有直系亲属参加选拔的不得入选考评专家库。

    专业适应性测试每个考评小组由5名成员组成,其中专家评委3人(含组长1人),考评工作人员1人,纪检监察1人。工作人员在监察审计处的监督下分别从专家评委库、考评工作人员库、纪检监察库中随机抽取相应数量人员组成。

    主要职责:遵循公开、公平、公正的原则,按照制定的工作程序进行专业适应性测试工作。

     

    二、选拔测试

    (一)测试内容与分值

    综合测试成绩总分为200分,其中综合知识笔试成绩100分,考察考生高中文化课知识、时政知识、通用技术等综合应用能力;专业适应性测试100分,以面试形式进行,考察考生的综合素养及专业学习的潜质。

    测试项目

    测试内容

    测试方式

    分值

    综合知识

    笔试

    浙江省普通高中文化课、通用技术和时政等综合知识。

    笔试

    (全部为客观题)

    100

    专业适应性

    测试

    基本素质,包括言行举止仪表仪态、情绪稳定性、自信心等(20分);

    面试

    100

    语言表达能力、逻辑思维分析能力、心理素质与随机反应能力等(40分);

    专业潜质、对专业的了解程度、专业知识学习能力等(40分)。

    (二)测试组织与流程

    1.综合知识笔试

    考生于考试当日提前20分钟凭准考证和身份证进入考场,考试时间为90分钟。

    2.专业适应性测试

    专业适应性测试以面试形式进行。面试时,由考评组专家对考生的答题情况独立评分,最后取平均分。

    面试流程:考生凭准考证和身份证入场——纪检组抽签、公布考生面试序号——准备面试——考生开始面试——面试结束,考生按指定路线离开面试区。

    三、测试监督

    面试环节实行全程录像,由监察审计处实施监督,并主动接受省教育考试院和社会各界的监督。

     
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